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> 劳动合同订立年龄限制是多少岁
劳动合同订立年龄限制是多少岁
更新时间:2024-01-05 12:28
劳动合同订立年龄限制是多少岁
唐程
广西桂璟恒律师事务所
律师解答
劳动合同订立年龄限制是始于16周岁,终于退休。劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同;女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,到退休年龄劳动合同终止。
法律依据
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
《劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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