大中型企业划分标准

更新时间:2024-01-17 10:50
大中型企业划分标准
梁宏刚
北京天斗律师事务所
梁宏刚
律师解答
大中型企业划分标准为从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标。企业划分由政府综合统计部门根据统计年报每年确定一次,定报统计原则上不进行调整。适用范围包括:农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;住宿和餐饮业等。
法律依据

《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》第四条
本办法按照行业门类、大类、中类和组合类别,依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标,将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。具体划分标准见附表。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
所在单位国有大中型企业12小时/天工作制,班中2个小时的哺乳时间,实际哺乳时间1小时30分钟合法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人们企业被一家XX大中型企业收购,职工规定企业赔偿,行吗。
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
劳动法规定国有大中型企业主辅分离职工如何安置?劳动法规定企业关停后职工补偿?
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
采购失误造成公司损失怎么处理
法律分析:采购合同中产生违约纠纷的,根据合同约定方式处理。权利受损害的一方可以要求支付违约金、延期付款支付利息,质量有问题要求更换并支付违约金等等;未约定的,可
公司伪造员工手册签名?
若有伪造员工签名的行为,则企业会被处以相应的罚款以及民事赔偿的,因其侵犯了员工的合法权益。我国《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵
有限责任公司与股份有限公司股东会的异同
公司股东分歧的处理方式:一般情况下,由纠纷当事人协商处理。若当事人协商不成的,可以召开股东大会,一般经出席会议的股东所持表决权过半数通过的一方主张有效,但合并、
公章被盗用,冒我我公司签合同?
法律分析:冒用他人公司签合同要看结果是什么,如果是进行犯罪行为肯定是要判刑的,如果是进行合法贸易往来,则涉嫌违反公司法的规定,需要追究其法律责任。被冒充公司也可
是不是有统一社会信用代码的营业执照就不需要组织机构代码证和税务登记证了吗?
统一社会信用代码是一组长度为18位的用于法人和其他组织身份识别的代码。按照全国商事制度改革要求,所有企业和农民专业合作社需要在2017年12月31日前换取加载统
主讲律师
梁宏刚
梁宏刚
全国
擅长:公司企业、知识产权、劳动纠纷
659
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询