首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 不受延长工作时间限制的情形有哪些
不受延长工作时间限制的情形有哪些
更新时间:2024-01-06 06:26
不受延长工作时间限制的情形有哪些
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
不受延长工作时间限制的情形:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
延长工作时间不受法律限制的情形
请说明详细情况!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
延长工作时间不受法律限制的是
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
限制延长工作时间的措施包括
经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位可以随便延长工作时间吗
劳动合同纠纷
限制延长工作时间的措施
经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
不定时工作制的利弊分析
工作时间
延长工作时间如何理解
工作时间
劳动法限制延长工作时间的意义所在
您好,保护员工利益。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法对延长工作时间加以限制的意义
.建议人社局投诉..
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工作时间延长
按照单位的规章制度履行。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
延长职工工作时间
你们可以向银行的工会组织反映,让工会代表职工向银行领导提出支付加班费请求。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
你好,我想问下不加班公司罚款合法吗
不加班公司罚款不合法。首先,用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝;其次,用人单位无权罚款,但劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
驾校前台员工的不良态度如何投诉?
到交通局运管处投诉驾校
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
怎么样在人社局解除劳动合同?,法律如何规定
公司解除劳动合同的手续有: 1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接,结算薪资和经济补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
您好请问,劳务合同逾期违约金如何算?
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、可以登录当地教育局的官网,进行网
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
成都律师
大连律师
石家庄律师
沈阳律师
武汉律师
北京律师
福州律师
厦门律师
杭州律师
南宁律师
天津律师
西安律师
乌鲁木齐律师
贵阳律师
济南律师
长沙律师
广州律师
昆明律师
热门区县:
青山区律师
荣昌区律师
兴安区律师
万盛开发区律师
武清区律师
即墨区律师
江北区律师
美姑县律师
东阳市律师
璧山区律师
专业找律师:
贵港交通事故律师
兰州刑事辩护律师
淄博交通事故律师
杭州处理小区物权问题律师
贵阳处理劳动合同问题律师
绵阳公司法律师
南宁建筑工程律师
唐山交通事故律师
桂林房产纠纷律师
三亚处理离婚赔偿问题律师
上海继承律师
临沂处理赡养问题律师
肇庆处理监视居住问题律师
天津债务债权律师
福州房屋拆迁律师
聊城婚姻家庭律师
长春继承律师
淮安刑事辩护律师
厦门损害赔偿律师
宜宾处理招标投标问题律师
柳州损害赔偿律师
吉安处理劳动仲裁问题律师
焦作处理涉外婚姻问题律师
兰州处理消费者维权问题律师
鹤岗处理婚姻债务问题律师
南京处理抵押担保问题律师
天津处理房屋中介纠纷问题律师
热搜标签:
武威环境保护法律咨询
限制类外商投资项目
禁止结婚的情形
不得行使代位权情形
注册资本
知识产权法律问答
公司法
乐山移民法律咨询
深圳律师
公务员任职限制
丽水股权法律咨询
益阳涉外离婚法律咨询
贫困申请书
风险投资法律问答
产品质量法律问答
兰州损害赔偿法律咨询
北京律师
竞业限制
工作时间
上海律师
新三板
劳动合同法律问答
宿迁金融证劵法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
3276
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询