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> 劳动争议调解委员会成员哪些情形应回避
劳动争议调解委员会成员哪些情形应回避
更新时间:2023-12-14 18:09
劳动争议调解委员会成员哪些情形应回避
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
劳动争议
调解委员会成员符合以下情形应当回避:
仲裁
员与本案有利害关系或可能影响公正裁决的;仲裁员是本案当事人或者当事人、
代理
人的近亲属的;仲裁员私自会见当事人、代理人的;仲裁员接受当事人、代理人的请客送礼的。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
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