承包经营的企业发生工伤如何处理

更新时间：2024-01-06 06:50

承包经营的企业发生工伤如何处理

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。工伤事故发生后由用人单位提出工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

法律依据

《工伤保险条例》第四十三条第二款
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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