首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务派遣中的用工单位需要履行哪些义务呢
劳务派遣中的用工单位需要履行哪些义务呢
更新时间:2023-12-14 04:07
劳务派遣中的用工单位需要履行哪些义务呢
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
用工单位的义务包括提供相应的劳动条件和
劳动保护
;支付劳动报酬和提供福利待遇;进行岗位培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
被劳务派遣单位派遣到用工单位上班,劳务派遣单位已履行其各项义务,我想咨询用工单位需为此承担什么责任?
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用工单位需要支付给劳务派遣单位哪些费用,具体有什么
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳动合同纠纷
劳务派遣用工单位应承担哪些责任
劳动合同纠纷
用工单位应为劳务派遣人员提供福利待遇
劳务派遣用工
劳务派遣工将与本单位职工同工同酬
劳务派遣制
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
老板说有三个月的保证金。三个月后,我只依靠佣金。现在我要辞职了。但我没有签劳动合同。我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
从员工工资中扣除用人单位缴纳的所有社会保障是否合法?
你好,建议向劳保部门反映情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司要求以另一家公司的名义重新签订合同,合法吗?
法律分析:有效。公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范管理的一种行为,其重新签订的劳动合同除根据实际情况变更了用人单位的名称外,其他内容均无变化,这也是公司
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习劳务合同,不给合同原件怎么办
实习劳务合同不给原件,常见处理方式有:1)与实习单位协商,要求提供合同原件;2)向劳动行政部门举报;3)考虑寻求法律援助。选择方式时,建议先尝试友好协商,若无果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
还没有毕业签订的三份协议,请沟通下
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
北京律师
乌鲁木齐律师
常州律师
武汉律师
沈阳律师
哈尔滨律师
重庆律师
成都律师
合肥律师
长春律师
大连律师
广州律师
苏州律师
厦门律师
深圳律师
青岛律师
南昌律师
热门区县:
如东县律师
大足区律师
西青区律师
和平区律师
泗洪县律师
巴南区律师
宝坻区律师
石景山区律师
大渡口区律师
故城县律师
专业找律师:
十堰合同纠纷律师
邯郸处理扶养问题律师
三亚婚姻家庭律师
长治处理孕妇犯罪问题律师
成都损害赔偿律师
汕头处理合同问题律师
廊坊处理合同问题律师
黔南处理股权转让问题律师
乌鲁木齐处理动物咬伤人问题律师
柳州处理社会保险问题律师
西安处理合同谈判问题律师
六盘水房产纠纷律师
杭州合同纠纷律师
兰州继承律师
哈尔滨处理开发商违约问题律师
阿里处理个人税收筹划问题律师
贵阳婚姻家庭律师
保定公司法律师
石家庄合同纠纷律师
乌鲁木齐处理企业诉讼问题律师
重庆劳动纠纷律师
南京劳动纠纷律师
枣庄医疗事故律师
海口公司法律师
牡丹江婚姻家庭律师
大连处理招标投标问题律师
南通交通事故律师
热搜标签:
劳务派遣
反不正当竞争法律问答
劳务公司
商丘拆迁法律咨询
深圳律师
邢台招标投标法律咨询
建筑工程劳务
建筑工程劳务合同范本
借条范本
保险人保密义务
适航船舶义务
上海律师
肇庆仲裁法律咨询
北京律师
期货法律问答
漯河离婚法律咨询
拉萨著作权法律咨询
建筑工程劳务分包
风险投资法律问答
临沧著作权法律咨询
继承法律问答
劳务发票
国际工程与劳务
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务用工协议标准版
建筑劳务合同书范本
建筑劳务承包标准合同范本
农业劳务合作协议书范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询