一九年退休人员养老金调整情况

更新时间:2023-12-27 02:37
一九年退休人员养老金调整情况
崔茂秀
山东隆润律师事务所
崔茂秀
律师解答
一九年退休人员养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
法律依据

《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
今年退休人员养老金如何调整
退休人员养老金的调整办法:与本人缴费年限挂钩的部分,是缴费年限15年及以下的,缴费年限每满1年,每月增加 1.5元;缴费年限15年以上的,超出年限每满1年,每月
2018企业退休人员基本养老金调整
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广西XX企业退休人员养老金调整方案
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
是历年退休人员还是当年退休人员的养老金调整
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或
安徽2013年企业退休人员养老金调整情况
你好,请咨询当地社保部门。
山西企业退休人员养老金调整
你好,依照《山西2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》办理。
未签订三方协议,能否违约
就业协议约定违约金违法
公司没有给理由莫名其妙强制性让员工调店如果不接受让员工自动离职怎么处理?
对公司无理由强制调店,员工可拒绝调岗,与公司协商,或向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应根据实际情况和证据充分性,选择最有利于维护
你好没签劳动合同但是打劳动局的电话说是本人超年龄管不了
如果用人单位拒绝与员工签订劳动合同,员工可以采取以下措施:与用人单位协商,寻求解决方案;申请调解组织进行调解;向劳动监察部门投诉;向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
大学生在校外跟人打架,对方要求开除,合法吗?
大学生校外打架需慎处。若涉及刑事责任,可开除。若仅违反校规,可考虑警告或记过。处理时需调查事实、收集证据,依据学校规定和学生行为性质做出决定。
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
主讲律师
崔茂秀
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2356
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询