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劳动纠纷
> 怀孕期间降低工资可以怎么办
怀孕期间降低工资可以怎么办
更新时间:2021-02-01 10:00
怀孕期间降低工资可以怎么办
杨家兴
广东国晖(北京)律师事务所
律师解答
怀孕期间降低工资可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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