工伤如何维权

更新时间:2021-01-25 11:36
工伤如何维权
张伟华
河北决策律师事务所
张伟华
律师解答
工伤维权:
1、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任;
2、双方协商赔偿数额和范围;
3、协商不成的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;
4、受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如何在工伤如何支付工资?
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
工地受伤,该如何让赔付
赔偿计算涉及多方面的事项,赔偿金的计算需要了解伤者工资情况、治疗情况、劳动能力鉴定等级。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地工伤如何保护自己的利益
劳动者的合法权益可由劳动者通过与单位协商的方式来予以保障;可以由当地的劳动行政部门来予以保障;可以由劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请来予以保障;或者由法院通过
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔
如何向公司索取工伤赔偿?
是否已经认定工伤? 可以申请劳动仲裁
工伤应该怎么维权
你好 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
工伤后如何维护自己的权益?
发生工伤以后,可以到劳动部门去申请工伤认定。
工伤如何维权?
向劳动部门申报工伤,然后根据法律规定的程序维权
我工伤期间,怎么维权?
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
什么是寒假工人的劳动保护法?
按照劳动合同法及政府相关文件规定执行
请问一下,女工特殊劳动保护的规定有什么
《女职工劳动保护特别规定》是为了保护女职工健康而制定的法律规定,包括以下内容:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;
请问一下,公司开除了怎么赔偿金
一、公司开除员工如何赔偿 1、公司开除员工的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反法律规定单
老板让员工休假一个月,这违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁
跟传媒公司签了三年合同,干了两个星期不到觉得公司扶持不到位,可以解约吗
下列情况下可以解除合同:一、协商解除合同,基于“缔约自由”原则,作为合同的缔约主体,可以经过协商的方式解除已经签订的合同;二、法定解除合同,在符合法定的条件下,
厂里上班一个星期,离职不给签字
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
主讲律师
张伟华
张伟华
河北-石家庄
擅长:婚姻家庭、债权债务、证券投资
49
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询