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> 两倍工资怎么算
两倍工资怎么算
更新时间:2021-01-20 17:33
两倍工资怎么算
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
两倍工资按照劳动者在本单位每月实际工资数额计算,两倍工资一般是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,才要向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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黄丽群
广东
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