首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 合同工可以转正式工吗
合同工可以转正式工吗
更新时间:2021-01-21 10:37
合同工可以转正式工吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
合同工不可以转正式工,合同工转正式工这一说法多是指公务员,而根据《公务员法》,录用为公务员只有通过考试等合法程序,而合同工只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第三十条
公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
合同工能转吗,问一问
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务工,能转成正式工吗
<p>如果“正式工”是指直签合同后是否具有单位事业编制的问题,那么,仅仅从签署合同方面是没有办法界定是否有编制的。目前,用人单位用工时,均必须按照《劳动合同法》
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时合同工受工伤,以后不能工作,单位可以转正式吗?
看是否达到退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同员工怎么赔偿?
合同纠纷
合同工可以转正式工吗?公务员合同工可以转为正式工吗?需要什么条件呢?
合同工不可以转正式工,合同工转正式工这一说法多是指公务员,而根据《公务员法》,录用为公务员只有通过考试等合法程序,而合同工只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同工怎么才能辞退
合同工可以不用买社保吗
社保
法院合同工能转正吗
转正申请资讯
临时合同工受工伤,单位可以转成正式的吗
现在没有临时工、正式工的区分了,只要在单位从业,都是合同制职工,只有有固定期限和无固定期限之分,有固定期限又有合同期长短之分。都是劳动合同制职工,但多数单位还保
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位合同工可以转正吗我在单位做合同工17年,要求转正
你好,请问已经做了17年还是合同约定工作期限为17年?现在工作多久了?
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是一个饿了么的骑手,明确提出辞职,企业不允许辞职,导致我事后无法工作
您好,协商不成的,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工不来上班给公司造成损失,怎么处理?
得结合单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我承包的快递网点是上级直接卖给别人的,现在没有赔偿,我该怎么办
你好,建议及时向警方报案处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
奶茶店扣半个月的工资不给,不签合同合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
杭州丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签署离职协议后发现怀孕,还未到协议的最后一天进行离职交接,可以要求回复劳动合同关系吗
法律分析:女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的,劳
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我老公现在被公司裁员,公司答应给N赔偿,公司不同意,也不给出解除合同通知,公司可以这样做吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
河北省产假规定是什么
法律分析:河北省产假由国家规定的98天加上地方规定的60天,共158天。法律依据:《河北省人口与计划生育条例》第二十八条依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
哈尔滨律师
兰州律师
广州律师
合肥律师
厦门律师
天津律师
沈阳律师
南昌律师
重庆律师
济南律师
大连律师
郑州律师
南京律师
成都律师
福州律师
常州律师
北京律师
热门区县:
沧源县律师
即墨区律师
武清区律师
萧山区律师
西青区律师
梁平区律师
巫溪县律师
江北区律师
滨海新区律师
丰顺县律师
专业找律师:
长沙公司法律师
郑州处理信用卡纠纷问题律师
信阳债务债权律师
长沙处理群体劳资纠纷问题律师
沈阳知识产权律师
北京交通事故律师
杭州处理知识产权纠纷问题律师
石河子处理土地纠纷问题律师
株洲处理合同审查问题律师
宝鸡建筑工程律师
廊坊处理民间借贷问题律师
邢台处理子女抚养问题律师
温州公司法律师
合肥公司法律师
来宾处理破产清算问题律师
衡阳刑事辩护律师
开封公司法律师
邢台继承律师
昆明处理分家产问题律师
宁波房屋拆迁律师
沈阳房产纠纷律师
宁波合同纠纷律师
楚雄处理汽车租赁问题律师
佛山处理拆迁补偿问题律师
合肥处理技术转让问题律师
成都损害赔偿律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
热搜标签:
建筑工程
潜江国际贸易法律咨询
劳务派遣用工
临时工
新乡消费者权益法律咨询
临时工
六安知识产权法律咨询
违法广告
强制执行
财产刑执行
湖州暴力伤害法律咨询
北京律师
事业单位改制
食品安全管理制度
反倾销法律问答
公司收购法律问答
治安处罚法律问答
企业改制法律问答
淮安公司收购法律咨询
昭通票据法律咨询
深圳律师
上海律师
网签
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
575
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询