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被员工告到劳动局后果是什么
更新时间:2024-01-17 12:17
被员工告到劳动局后果是什么
梁宏刚
北京天斗律师事务所
律师解答
被员工告到劳动局可能会面临三种后果:
1、企业的诚信度和形象受损;
2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任
3、企业可能会面临相关行政处罚;
4、不利于公司招揽人才、融资贷款等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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