首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 休息日工资应该怎么算
休息日工资应该怎么算
更新时间:2023-12-27 01:25
休息日工资应该怎么算
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百;在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十;如果是法定节假日加班的,加班工资不低于百分之三百。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤期间,休息时间工资怎么计算
按伤前正常工资标准执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
休息日加班了工资怎么算
您好,《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休息日安排上班,这一天的工资怎么算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
国家法定假日上班的工资应该怎么算?
法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
职工在工伤休息期间的工资怎么算
工伤待遇知识
工伤休息期间,工资应该怎么发
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作休息时受伤能否被认定为工伤
工伤认定范围
工伤休息的工资怎么算?
您好,请问您有做工伤认定吗?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
节假日工资怎么算,算不算当天工资
法定节假日工资的算法:如果劳动者正常休假的,则按其正常工作期间的工资待遇来算;如果被安排加班的,则按不低于日正常工作期间工资的三倍的标准来计算。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
那他节假日休息时工资怎么算啊?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
暑假假期间,我冒充长期工人,然后没有签订劳动合同。
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
暑假工作了十多天,如果我不付钱怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司转让员工有没有赔偿
法律分析:公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
在公司工作是住宿的负担,但公司必须每月扣除20元的水电费和洗衣费,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
老板以生意不好要裁员为由,把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员,裁员需要满足一定条件。符合相应情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提出离职不满一个月,已经找好工作了,想提前走,与公司协商后公司不同意,怎么办
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
蜜雪冰城不干满一年会扣半个月的工资违法吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,请问签订了员工宿舍免责协议,在宿舍出了事,公司会承担法律责任吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
合肥律师
贵阳律师
长沙律师
沈阳律师
南京律师
福州律师
杭州律师
武汉律师
青岛律师
长春律师
石家庄律师
上饶律师
昆明律师
西安律师
深圳律师
重庆律师
北京律师
热门区县:
北辰区律师
龙亭区律师
万秀区律师
常山县律师
黔江区律师
番禺区律师
嘉定区律师
长寿区律师
合川区律师
滨江区律师
专业找律师:
长春医疗事故律师
石家庄婚姻家庭律师
苏州处理刑事附带民事问题律师
长春处理债务追讨问题律师
邢台继承律师
张家口债务债权律师
合肥处理消费者维权问题律师
眉山处理业主维权问题律师
北京刑事辩护律师
大连债务债权律师
佛山合同纠纷律师
青岛处理死刑辩护问题律师
驻马店处理减刑问题律师
兰州损害赔偿律师
三门峡处理毒品犯罪问题律师
大连合同纠纷律师
广州建筑工程律师
天津处理刑事附带民事问题律师
南阳医疗事故律师
三亚合同纠纷律师
朝阳处理连锁加盟问题律师
宝鸡劳动纠纷律师
德州公司法律师
鸡西处理装修纠纷问题律师
泸州合同纠纷律师
淮安处理赡养问题律师
聊城处理抵押担保问题律师
热搜标签:
扬州涉外婚姻法律咨询
病假工资
工资奖金
医疗事故法律问答
涉外离婚法律问答
法定节假日
黑河治安处罚法律咨询
新乡死刑辩护法律咨询
工资扣税
年休假
工资与休假
北京律师
工时休假
内江破产清算法律咨询
暴力伤害法律问答
工资
深圳律师
法定节假日
加班费
绍兴股份转让法律咨询
劳动工伤法律问答
三门峡医疗事故法律咨询
上海律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
2159
已帮助
8453
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询