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劳动纠纷
> 工作岗位相同意味着报酬一样吗
工作岗位相同意味着报酬一样吗
更新时间:2024-01-05 20:03
工作岗位相同意味着报酬一样吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
工作岗位相同并不意味着报酬一样。同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。三点都符合,才能实现报酬相同。
法律依据
《劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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