劳动伤残等级鉴定标准

更新时间:2023-12-14 18:06
劳动伤残等级鉴定标准
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
石晓敏
律师解答
劳动伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T 16180-2014,不适用《人体损伤致残程度分级》。
劳动伤残等级鉴定标准:
一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
1.极重度智能损伤;
2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3.重度非肢体瘫运动障碍;
4.面部重度毁容,同时伴有表C.2中二级伤残之一者;
5.全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
6.双肘关节以上缺失或功能完全丧失。
二级:
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
1.重度智能损伤;
2.三肢瘫肌力3级;
3.偏瘫肌力≤2级;
4.截瘫肌力≤2级;
5.双手全肌瘫肌力≤2级;
6.完全感觉性或混合性失语。
法律依据

《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤劳动能力鉴定评定标准
你好,要看具体伤情,各个部位标准不同。建议发生事故后先申请认定工伤。
工伤伤残鉴定评定等级
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者受害责任纠纷伤残鉴定标准
工伤伤残鉴定的标准是职工的受伤情况,以及伤后的劳动能力。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤
工伤怎么鉴定伤残等级,工伤伤残鉴定等级标准
先要到劳动局申报工伤,伤情稳定,治疗终结就可以鉴定了,根据鉴定等级赔偿。
工伤伤残等级划分,工伤鉴定伤残等级标准
需要根据受伤部位和受伤情况进行判断
劳动能力鉴定标准,工伤劳动能力鉴定标准
  职工工伤经治疗后若还有残疾并且影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定,国务院社会保险行政部门和卫生行政部门等部门共同制定劳动能力鉴定标准。劳动能力鉴定包括两个部
合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班,我可以被迫离职申请仲裁赔偿吗?
合同到期,公司没有续签合同,但现在仍然在。上班,但是我提出离职情况,我能申请公司支付赔偿吗?公司不能给你赔偿,你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同,
因为公司合同没有到期。雇员能拒绝不去吗?
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上,公司那边已收集证据准备报警我该如何处理?
针对您挪用公款的问题,常见的处理方式有:自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首并归还公款,争取公司从宽处理;若公司已准备报警,您可寻求法律
手指受伤缝针在工作期间能否享受带薪休假?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿
是的,除了要求支付工资外,你还可以要求公司为你补缴社会保险费用,以及支付可能存在的加班费等。具体权益要根据你的实际工作情况来确定。
5月1号2号不是放假吗?拿4月份的来补班合法吗
晚上好,这个情况是可以仲裁啊
一个月工资4500,早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题,具体操作因情况而异:1)如扣款合理且符合规章制度,接受并改正迟到行为;2)如扣款过高或频繁,与单位协商调整;3)如单位无故克扣工资,向劳动监察部
主讲律师
石晓敏
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
126
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询