辞退和开除有哪些不同

更新时间：2024-08-16 21:12

辞退和开除有哪些不同

罗自荣

四川蜀仁律师事务所

律师解答

辞退和开除区别如下：
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。

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关于辞退和开除有什么区别？

开除与辞退的区别： 1. 对象不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工，辞退则适用于存在小错的劳动者； 2. 类别不同。开除属于行政处分，且是最严厉的处分，而辞退

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你好律师，关于辞退和开除有什么区别？

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擅长：刑事案件、合同纠纷、房产纠纷

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