经济补偿金适用情形有哪些

更新时间:2020-11-16 17:43
经济补偿金适用情形有哪些
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
经济补偿金的适用情形有:
1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;
2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;
3、用人单位非过失性解除的;
4、经济性裁员的;等等。
法律依据

《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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