首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 江苏省医疗期规定
江苏省医疗期规定
更新时间:2020-11-20 14:23
江苏省医疗期规定
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
法律依据
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
医疗期出院当天算不算医疗期
员工出院后根据医生建议在家休养的时间不算医疗期。 因为医疗活动已经结束了,这种情况应该算是恢复期或者是休养期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期病假和医疗期的区别
1、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 2、医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤假医疗期和病假医疗期
1、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 2、医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期间可享哪些待遇
劳动合同纠纷
医疗期内被辞退 医疗期怎么算
法律分析:在医疗期内辞退劳动者的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者工作满一年的,用人单位要支付2个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
停工医疗期与合同终止
医疗医药合同知识
停工医疗期内不得终止劳动合同
医疗医药合同知识
医疗期满后申请延长医疗期
受伤有多久了?医疗期目前是多长时间?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期满后申请延长医疗期
你好,详细什么问题,到哪一步了
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期满如何延长医疗期
如果还有协商余地,可以考虑协商解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期时间及医疗期工资
1.医疗期为3个月. 2.病假工资基数,本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定; 病假工资系数,60%.
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
怀孕后,单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制休假?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十天走,还是现在最后一天就走
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1.提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2.与公司沟通离职事宜,包括工作交接、薪资结算等。3.等待30天期满,期间继续
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办
公司不办离职,可申请劳动仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,向仲裁委员会申请;投诉则向劳动监察部门反映情况,等待调查处理。两种方式均可维护您的合法权益。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
在公司工作五年了一直没有签订合同?
如果公司一直未签订劳动合同,劳动者可以主张的赔偿包括:未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同导致的社保损失、加班费、经济补偿金等。具体赔偿金额和计算方式
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的,我跟单位签了培训协议
需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速简便,诉讼则更具法律约束力。注意保留相关证据以支持自身主张。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订,如公司拒绝或拖延,可保留证据向劳动监察部门举报。同时,如因此遭受损失,还可依法向公司索赔。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在项目和项目经理闹矛盾,他要开除我,
如果项目经理用其他理由开除您,您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由。如果不符合,您可以向劳动仲裁委员会或法院提出异议,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
年龄50岁,养老保险还未交完,单位就要和我解除劳动合同,可以起诉吗?
对单位解除劳动合同的情况,常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择,如协商无果或权益受损严重,可考虑法律途径。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
贵阳律师
大连律师
长春律师
北京律师
成都律师
上海律师
南昌律师
郑州律师
杭州律师
常州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
上饶律师
深圳律师
合肥律师
哈尔滨律师
青岛律师
热门区县:
吉县律师
西城区律师
普陀区律师
巴林右旗律师
江阴市律师
嘉定区律师
渝北区律师
荣昌区律师
万盛开发区律师
富县律师
专业找律师:
吉安处理土地纠纷问题律师
安庆处理房地产纠纷问题律师
苏州继承律师
安庆劳动纠纷律师
六安处理工伤索赔问题律师
广州继承律师
武汉处理域名保护问题律师
武汉继承律师
成都处理医疗事故纠纷问题律师
恩施州婚姻家庭律师
成都处理环境保护问题律师
呼和浩特处理特许经营问题律师
兰州继承律师
泉州公司法律师
呼和浩特房产纠纷律师
安康公司法律师
青岛医疗事故律师
黔南处理房屋租赁问题律师
长沙损害赔偿律师
西安劳动纠纷律师
东营房屋拆迁律师
廊坊债务债权律师
上海处理信用卡纠纷问题律师
洛阳处理精神病犯罪问题律师
长沙处理商标问题律师
三明处理离婚房产分割问题律师
江门损害赔偿律师
热搜标签:
暴力伤害法律问答
上海律师
知识产权法律问答
北京律师
失业保险条例
消费者权益法律问答
安顺暴力伤害法律咨询
工伤待遇法规
吐鲁番治安处罚法律咨询
通化消费者权益法律咨询
劳动法司法解释
劳动法全文
深圳律师
低保
濮阳招标投标法律咨询
破产清算法律问答
中介
工伤保险条例解释
年假规定
双河国际贸易法律咨询
劳动法实施条例
房地产开发政策法规
石家庄反不正当竞争法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷
1183
已帮助
2899
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询