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> 合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
更新时间:2020-11-20 15:54
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第44条规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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