首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司搬迁怎么赔偿
公司搬迁怎么赔偿
更新时间:2020-11-25 09:08
公司搬迁怎么赔偿
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工厂搬迁,该怎么赔偿我。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬厂怎么赔偿员工
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁,怎么赔偿,谢谢
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬迁员工赔偿标准
劳动合同纠纷
公司搬迁,怎么赔偿员工
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业办公场所搬迁,员工能否要求支付经济补偿?
经济补偿
公司搬迁如何赔偿
你好!具体搬迁政策和员工安置政策如何?
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬厂怎么赔偿
你好,公司搬厂要根据公司内部制定的制度进行赔偿。
全部23个答案 >
人咨询过
去咨询
公司异地搬迁,怎么赔偿员工
原则上应当支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬迁,公司怎么赔尝
您好,可以去劳动局申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我们公司在法定节假日不放假我该怎么办
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
期权的劳动纠纷请律师怎样收费
劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同审查应注意的问题是什么
法律分析:合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
55岁以上的员工能被解雇吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第二十五条
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
合肥律师
大连律师
兰州律师
厦门律师
成都律师
南昌律师
昆明律师
福州律师
沈阳律师
苏州律师
广州律师
重庆律师
上海律师
武汉律师
杭州律师
南宁律师
青岛律师
热门区县:
江阴市律师
海淀区律师
霸州市律师
番禺区律师
永川区律师
闵行区律师
东兰县律师
巢湖市律师
靖江市律师
平乐县律师
专业找律师:
无锡处理信用卡纠纷问题律师
宿迁公司法律师
上饶交通事故律师
合肥医疗事故律师
乌鲁木齐处理扶养问题律师
湖州交通事故律师
合肥处理分家产问题律师
哈尔滨处理假释问题律师
洛阳房产纠纷律师
合肥房产纠纷律师
德州处理毒品犯罪问题律师
柳州债务债权律师
石家庄处理土地纠纷问题律师
贵阳处理劳动纠纷问题律师
海东处理p2p借贷问题律师
重庆房屋拆迁律师
惠州婚姻家庭律师
昆明医疗事故律师
保定继承律师
贵阳损害赔偿律师
阜新处理分家产问题律师
克拉玛依处理房屋买卖问题律师
呼和浩特处理婚姻债务问题律师
绵阳医疗事故律师
长沙继承律师
巴中处理社会保险问题律师
吉林刑事辩护律师
热搜标签:
公司如何上市
石家庄公司收购法律咨询
委托书范本
揭阳损害赔偿法律咨询
交通事故法律问答
土地纠纷法律问答
直系亲属
北京律师
如何收购上市公司
上海律师
劳动工伤法律问答
公司解散
承包合同
聊城票据法律咨询
松原拍卖法律咨询
征地赔偿
拆迁补偿
名誉毁谤法律问答
深圳律师
公司解散
海西损害赔偿法律咨询
商标侵权
潍坊电子商务法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷
1173
已帮助
2899
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询