男方生育津贴

更新时间:2020-11-17 16:55
男方生育津贴
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答
男方生育津贴由女方领取。生育津贴则是指在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。其计算公式如下:生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。正常来讲,女员工的基础产假是98天,如果是剖腹产,就再加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,就多加15天。
法律依据

《社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
男方生育津贴怎么领
男方生育津贴怎么领
生育津贴领取条件
不能领取生育津贴,该怎么办?
你好,可以到劳动局进行投诉
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生育津贴
生育津贴
生育保险
不能领取生育津贴,该怎么办?
你好,可以到劳动局进行投诉
导致无法领取生育津贴,该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
导致无法领取生育津贴,该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
生育险。男方的生育险怎么用
具体操作如下**: 1. **了解政策**:通过当地社保局官网、微信公众号等渠道,了解男方生育险的报销范围、比例、流程及所需材料。 2. **准备材料**:
生育津贴申报错了怎么办?
你好,可以到劳动局进行投诉
不能领取生育津贴,该怎么办?
你好,可以到劳动局进行投诉
产假期间领了工资和生育津贴,怎么办
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
单位生育津贴报销流程
单位生育津贴报销流程
生育保险报销流程
天津生育津贴怎么算
法律分析:生育津贴是根据生育当月单位平均缴费基数除以30.4再乘以享受津贴的天数计算出来的。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得
生育津贴到期了怎么办?
去社保中心正常办理即可