首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哪些情况下能拿到经济补偿金
哪些情况下能拿到经济补偿金
更新时间:2020-11-25 14:22
哪些情况下能拿到经济补偿金
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
以下情况下可以拿到经济补偿金:
1、单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的;
2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期期间解除劳动合同的等等。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条 经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
合同到期什么情况下拿不到经济补偿金?
你好,劳动合同到期劳动关系终止,到期如用人单位不续签或者用人单位降低原条件,则应当支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
兼职被辞退,符合那些条件能得到经济补偿
要满足的条件有:1.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;3.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
分哪种情况才有补偿金?
请到我办公室来拿赔偿清单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
经济补偿金支付条件是什么
劳动合同纠纷
什么情况下劳动者能获得双倍的经济补偿金?
你在公司工作多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
经济补偿金应否用于支付抚养费!
抚养费
小伙讨要经济补偿遭到单位拒绝
劳动动态
在什么样的情况下才能给经济补偿金
如果单位没有拖欠工资或者没有给你缴纳社保,你提出解除劳动合同的同时可以要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
支付经济补偿的工作年限应当如何计算?
劳动合同补偿
什么情形下,才有经济补偿金?
经济补偿的情形很多,包括协商解除劳动合同,经济性裁员等。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
如何才能获得经济补偿金?
您好,如果是劳动纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在什么条件下,才可以拿到经济补偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
被公司解雇,未协商赔偿的
协商解决;若不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我的劳动合同直到入职半年才签,然后签的日期就是入职日期,这是违法的吗?
入职一个月内应当签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
26日提出离职,什么时候可以去?
请问具体情况是什么,公司是已经开除你们了吗ZY
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
被调职,不同意就被迫辞职
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任何协商就让我们自己解决上班问题
你好,可以协助您处理进行维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在永康一个厂子,工作了10年余,一年一签劳动合同,今年春节过后,
根据查询相关资料显示:可以一年一签,聘用合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。最好查询当地官方网站
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
哈尔滨律师
杭州律师
厦门律师
西安律师
南昌律师
济南律师
沈阳律师
重庆律师
乌鲁木齐律师
广州律师
昆明律师
石家庄律师
南宁律师
大连律师
常州律师
福州律师
天津律师
热门区县:
敦化市律师
忠县律师
东阳市律师
大名县律师
河北区律师
义乌市律师
双桥开发区律师
富川律师
黔江区律师
嘉定区律师
专业找律师:
苏州处理借款合同问题律师
青岛医疗事故律师
海东处理设备租赁问题律师
白沙处理孕妇犯罪问题律师
北京处理连锁加盟问题律师
沈阳处理收养问题律师
太原合同纠纷律师
哈尔滨公司法律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
呼和浩特债务债权律师
石家庄继承律师
郑州劳动纠纷律师
信阳建筑工程律师
青岛处理计算机软件问题律师
柳州处理公司税务问题律师
岳阳房屋拆迁律师
合肥处理侵权损害赔偿问题律师
宿迁处理消费者维权问题律师
邵阳知识产权律师
福州劳动纠纷律师
重庆房屋拆迁律师
泰州房屋拆迁律师
广州继承律师
宿迁房产纠纷律师
葫芦岛处理p2p借贷问题律师
海口处理劳动仲裁问题律师
忻州处理死刑辩护问题律师
热搜标签:
巴音郭楞暴力伤害法律咨询
经济补偿
经济补偿计算
北京律师
小规模纳税人和一般纳税人的区别
深圳律师
经济赔偿
娄底反倾销法律咨询
经济补偿
工商税务法律问答
上海律师
枣庄暴力伤害法律咨询
经济补偿支付标准
经济补偿金
劳动合同法律问答
揭阳交通事故法律咨询
莆田专利法律咨询
银行法律问答
承诺
经济补偿知识
金融证劵法律问答
离职补偿金
柳州招标投标法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询