区别如下:
1、适用的法律不同;
2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体;
3、劳动者管理的责任主体不同;
4、劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”;
5、违法的后果不同。