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劳动仲裁仲裁员回避的情形有哪些
更新时间:2020-11-18 13:41
劳动仲裁仲裁员回避的情形有哪些
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
劳动仲裁员回避的情形有:
1、与本案的当事人或者代理人是亲属;
2、与本案有利害关系;
3、有可能会影响公证的其他关系;
4、私下会见了或者收了当事人的好处。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
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