探亲假和年休假有冲突吗?

更新时间:2020-11-24 13:22
探亲假和年休假有冲突吗?
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
探亲假与年休假不冲突。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
法律依据

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
事业单位职工探亲假和年休假冲突么?是不是请探亲假了就不给休年休假?
探亲假与年假之间是不冲突的,只要不影响员工的工作进度,可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章
我在外地工作,今年想把年休假和探亲假一块休了,请问这冲突吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但是公司用的是正式工,但是公司用的是正式工人,签了劳动合同。公司能给我盖实习印章吗?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
企业解雇员工的具体流程是什么?
具体看你们签订的劳动合同约定
如果员工想解雇员工,如何补偿他们
可以申请劳动仲裁维权处理
辞职提前几天可以走吗
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
店里员工干了44天没有签合同,说不干就不干了
没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。没签劳动合同,可以书面提出离职后可以立即走人,除要求单
面试当天要求签合同按手印可以后悔嘛
签字按手印可以可以反悔。以书面形式订立的合同,双方签字按手印之后,合同就成立,合同自依法成立时生效,生效后,可以和对方协商解除合同,反悔一方要承担相应的违约责任
公司说我的辞职信不合格并15天之后通知我合法吗
你好,根据我国劳动法,你如果想离职,应该提前30天以书面的形式通知用人单位
主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询