首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 入职后被开除的情形应该如何处理
入职后被开除的情形应该如何处理
更新时间:2020-11-19 16:17
入职后被开除的情形应该如何处理
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
如果公司无合法理由违法辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金;2、若公司因员工存在过错或因其他法定事由解除劳动合同的,应每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
被开除七个月了。但被开除后仍然领着工资应该怎么处理
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在上班时间睡觉,然后被开除这种情况该怎么处理!
劳动者如果长期打瞌睡,属于严重违反公司规章制度的,则被炒了合法。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位长期打瞌睡等情形属于严重违
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因要工资,被公司开除怎么处理。
如用人单位无故辞退无过错员工,可能涉嫌违反劳动合同法,可向单位主张继续履行劳动合同,如您也不愿意继续为之工作的,可通过劳动仲裁主张赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司开除孕妇当如何处置
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
入职两年的公司变相辞退,如何应对
可以到劳动监察大队反映维权
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
被私人老板辞退了,应该要怎么处理?
可以要工资的,可以帮你
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
被单位辞退后,如何处理?
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被公司劝退,签了离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我去劳动监察大队投诉单位违法行为他们不处理我想问一下单怎么办去哪里投诉劳动监察大队呢?
劳动监察不处理,可这样办:1. 向上一级劳动行政部门投诉;2. 向当地政府投诉,寻求更高层级的介入;3. 咨询律师,了解法律途径并准备起诉材料;4. 寻求媒体曝
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
谁有我在公司工作期间为公司拍摄的照片?我离开公司时能保留照片吗?
你好,可以要求撤回相片的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好,我现在大一,我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同,会影响我大学毕业以后就业吗?
具体操作:1.合同条款明确且合理时:-详细了解合同内容,确保自己权益得到保障。-签订合同时,注意保留一份合同副本作为凭证。-合同期间认真履行义务,确保不影响学业
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在工厂上班,我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。我可以要求赔偿吗?
针对公司让你提前离职的情况,你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果,一般建议先尝试协商和调解,若不成再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,正式员工提出离职不到一个月就走会怎样
式员工提出离职,应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性,避免法律纠纷;选择后者需双方达成一致,可能涉及经济补偿等问题,应根据具体情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有做到公司规定的分期,可以辞职嘛
可以。辞职流程如下:1.提前30天(正式员工)或3天(试用期员工)向公司提交书面辞职信;2.与公司协商辞职日期及交接工作安排;3.办理离职手续,包括交接工作、结
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
郑州律师
石家庄律师
福州律师
西安律师
厦门律师
济南律师
乌鲁木齐律师
杭州律师
沈阳律师
广州律师
大连律师
合肥律师
上海律师
常州律师
上饶律师
青岛律师
南京律师
热门区县:
海淀区律师
徐州鼓楼区律师
坦洲镇律师
滨海新区律师
桥头镇律师
武清区律师
南开区律师
普陀区律师
番禺区律师
万州区律师
专业找律师:
三明处理特许经营问题律师
临沂债务债权律师
潍坊房屋拆迁律师
威海处理债权债务纠纷问题律师
聊城处理商账追收问题律师
南昌合同纠纷律师
北京损害赔偿律师
厦门知识产权律师
贵阳损害赔偿律师
杭州婚姻家庭律师
聊城医疗事故律师
苏州处理人事争议问题律师
福州处理p2p借贷问题律师
贵阳处理公司税务问题律师
赤峰处理拖欠工程款问题律师
通化继承律师
绵阳处理业主维权问题律师
长沙债务债权律师
惠州处理装修纠纷问题律师
大兴安岭处理子女抚养问题律师
宁波继承律师
沈阳处理遗赠问题律师
松原房产纠纷律师
德州债务债权律师
肇庆劳动纠纷律师
天津合同纠纷律师
长春处理赠与合同问题律师
热搜标签:
梧州交通事故法律咨询
六安国际贸易法律咨询
辞退
晋中招标投标法律咨询
人身损害赔偿法律问答
棚户区
试用期辞退
丹东拆迁法律咨询
辞退通知书
股权法律问答
包头票据法律咨询
上海律师
太原专利法律咨询
北京律师
信用卡逾期
社会保障法律问答
遗嘱怎么写
辞退解雇
民诉法
深圳律师
解雇裁员
辞退证明书
妇幼权益法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询