雇佣关系法律责任如何

更新时间:2020-11-16 14:17
雇佣关系法律责任如何
蔡亚
云南民定律师事务所
蔡亚
律师解答
关于雇佣关系的法律责任:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
雇佣关系,雇主有责任吗?
关于雇佣关系的法律责任:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故
雇主对雇佣关系造成的事故承担什么责任?
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时雇佣关系发生工伤,请问律师专家,雇主应有几分责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
雇佣算承包关系吗
雇佣算承包关系吗
雇佣人身损害赔偿
雇佣关系的法律规定有哪些?
雇佣关系的法律规定如下:《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损
什么是雇佣关系
什么是雇佣关系
雇佣与承揽
劳动关系?雇佣关系?
你好!你们是雇佣关系,按照人身侵权来赔偿,赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残
劳动关系?雇佣关系?
属于雇佣关系 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
劳动关系?雇佣关系
应当属于雇佣关系。
14岁以下的女孩自愿被猥亵,是否构成犯罪?
你好,如果双方是自愿的一般是不构成的
聚众斗殴罪既遂的量刑?
构成聚众斗殴罪既遂的量刑标准可以根据《刑法》第二百九十二条的规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对
偷别人的电动车,警察会一直抓人
你好,可以要求赔偿损失
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
打架对方先动手,造成对方轻伤的判刑。1、打架对方先动手,还手属于正当防卫行为;2、轻伤结果如果是,在正当防卫行为合理界限内造成的,不需要承担刑事责任;3、轻伤结
判无期没收财产,一直没有没收,现在改成有期,今天又接到法院的通知,没收房子,法院会没收吗
被判没收个人财产,名下无财产的,法院会强制执行;如果是暂时无财产的,法院会中止执行,在发现有财产后,恢复执行;如果确实无财产的,则终结执行程序。法律依据:《中华
如果张三开了个互联网公司雇佣员工推销某互联网产品工资以业绩提成为主是否构成组织卖淫罪?
组织卖淫罪的四个构成要件是:客体是社会治安管理秩序;主体是具有完全刑事责任能力的自然人;客观方面表现为行为人实施了组织、策划、指挥他人卖淫的行为;主观上是有组织
主讲律师
蔡亚
蔡亚
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、劳动纠纷
787
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询