员工在什么情形不享受年假

更新时间：2024-08-30 15:34

员工在什么情形不享受年假

国得森

吉林瀛盈律师事务所

国得森

律师解答

员工在下列情形不享受年假：
1.寒暑假天数多于年休假天数的；
2.事假累计20天以上且未扣工资的；
3.工作1至10年的职工病假累计2个月以上的；
4.工作10至20年的职工病假累计3个月以上的；
5.工作20年以上的职工病假累计4个月以上的。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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