保密协议是有法律效力吗?

更新时间:2020-11-05 14:59
保密协议是有法律效力吗?
孔令抄
北京盈科(温州)律师事务所
孔令抄
律师解答
保密协议如果是依法订立的,是有法律效力的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,也可以订立专门的保密协议约定保密的范围、具体保密事项和违约的责任。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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1. 保密协议如果是依法订立的,是具有法律效力的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,也可以订立专门的保密协议来明确保密的范围、具体事项以及违约责任。
主讲律师
孔令抄
孔令抄
浙江-温州
擅长:合同纠纷、公司企业、知识产权
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