自离和辞职的区别

更新时间：2024-02-06 17:14

自离和辞职的区别

张伟

湖北析领律师事务所

律师解答

自离和辞职的区别：
1、概念不同。自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、后果不同。辞职一般不需要承担什么赔偿责任，而且不能获得经济补偿金或者赔偿金。自离造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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