正常离职老板不发工资怎么办

更新时间：2024-02-07 11:54

正常离职老板不发工资怎么办

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

正常离职老板不发工资，属于劳务关系的，可以通过以下方法维权：与老板协商；向基层调解组织申请调解；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；其他。
属于的劳动关系的，可以通过以下方法维权：与老板开的用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

直接离职，老板不发工资怎么办。

辞职后老板不发工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。法律依据：

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

正常离职公司不发工资咋办

离职公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板不发工资怎么办

可以向法院起诉要求对方赔偿

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

饭店老板不发工资怎么办

老板不发工资怎么办

您好，请问拖欠了多少的工资呢

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

被辞退后不给发工资怎么办

辞工了老板不给工资怎么办

离职老板不发工资怎么办？

老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

会计不给发工资找什么部门投诉

老板不发工资怎么办

你好工资问题可以帮你解决

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

离职了，老板不发工资怎么办

劳动者离职时如果公司不发工资，可以通过下列方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不发工资怎么办

老板不发工资，可以向劳动部门申请仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不给工资，怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内辞退的，是否应立即结清

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学生找中介做兼职，拖着不付工资该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资，没有签订劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁

针对此情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便，但效果可能有限；劳动仲裁程序相对复杂，但裁决具有法律效力，能更好保障你的权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

邮政外包人员，端午节没有加班费，还要上班合法吗

不合法。若公司未支付加班费，可先与公司协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可依法提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算，请

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。注意保留出勤记录，以便核对。如遇争议，可申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况怎h办

对公司拖欠工资且未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察机构投诉和申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况判断，如协商无果，可考虑采取法律手

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

4876

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询