首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 退休涨工资从几月开始补的
退休涨工资从几月开始补的
更新时间:2024-01-25 10:37
退休涨工资从几月开始补的
吴若兰
福建颂名律师事务所
律师解答
退休不是涨工资,而是养老金会逐年调整,然后在调整的次月补发,一般在每年的6-7月补发,各地规定不一,具体时间询问当地人社局。国家根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》 第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
什么时候开始补退休工资,工人补多少?
一般情况下,员工退休后基本退休工资的每个月的发放标准,一般按照公司所在地前一年在职员工的每月平均工资,及该员工的平均交费工资来决定的。公式通常是:当地员工每月的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2022年丹东市退休职工补发几个月工资?从几月份开始补发?
当劳动者的月工资高于法定的标准时,支付经济补偿的年限最高不超过十二年,该法定的标准是指用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休工资什么时候开始补,工人补多少?
你好 洽询人保部
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
退休人员涨工资啥时候涨几月份补发
关于职工退休后涨工资的规定:<br> 1、办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员都可涨;<br> 2、涨的幅度为人均基本养老金的5%左右;<br> 3、中央
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
退休涨工资吗,请问退休涨工资和工龄有关系吗?
有关系,因为其中有工龄钱,每年一块或者两块各地会有所不同。我的解答是否满意!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
退休涨工资文件,退休涨工资如果不对能找回来吗
关于退休涨工资的问题,解答如下: 《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2018年养老金调整方案》 a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
事业单位退休人员涨工资 2014退休涨工资方案
要看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
退休涨工资
咨询劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
这个公司就五一加班的时候就发了一天的加班费这个可以起诉他吗?
可以。处理方式:1. 收集加班证据,如加班记录、工资条等;2. 与公司协商,要求支付加班费;3. 协商无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司说培训期没有工资是合法的吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司规定发工资必须满一个月,合法吗?
法律分析:一般来说,发工资的时间不固定,是不违法的,但是如果拖欠工资,那么就属于违反劳动法的一种行为。合同没有约定工资发放时间,但是工资每月均有发放,如没有克扣
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我在国外工作,老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一个KTV上班。老板就无缘无故的把我开除了老板说后面把我工资发给我。可过了今天
如果老板一直拖欠工资,你可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前,建议你先收集好相关证据,如工作记录、工资条等,以证明你的工作事实和工资未支付的情况。申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是去年八月份受得工伤老板说今年的平均工资还没出到底是按照今年的平均工资赔还是去年的平均工资赔?
工伤赔偿工资计算方式多样,依据实际情况选择。如工作满12个月,按工伤前12个月平均工资计算;未满12个月,按实际工作月数平均工资计算;未满1个月,则按约定或规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在一个月休4天的情况下,五月份内,五月2日到5日请病假,需要扣工资吗?
你好,这边有签订合同约定的吗
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
五月份,工资结算法
你好,签订了劳动合同了吗。按合同约定的进行的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
解除劳动合同
劳动者不同意调岗被开除违法吗
公司什么条件下可降薪
劳动仲裁法解读
裁员
工伤复发
职业病
试用期合同
工伤认定
经济补偿支付标准
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
吴若兰
福建
擅长:刑事案件、婚姻家庭、医疗纠纷
36
已帮助
499
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询