首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 如果没有按照公司流程辞职工资还会给发吗
如果没有按照公司流程辞职工资还会给发吗
更新时间:2024-01-22 11:57
如果没有按照公司流程辞职工资还会给发吗
谢锦春
广东锦瑞溪律师事务所
律师解答
没有按照公司流程辞职,工资还会发放,在劳动
合同解除
时一次性付清。不过劳动者违法单方面解除劳动
合同
,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我旷离了但是没办离职,工资会一直缓发吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 如果你已经离职,但没有办理离职手续,你可以
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
急事交离职不满一个月走了还会给工资吗
你好!实际劳动所获得的工资会给,但主动离职无其他补偿。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果旷离了,我的工资还会发吗
你好,请确定你们公司的规章制度是如何规定的,一般情况下,旷工应该会扣工资,严重的,公司可以依法进行辞退,但是具体还是以你们公司的情况为准。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给工资去哪里投诉
企业法律顾问
如果在试用期辞职,工资还要按公司的工资发放日发吗?
你好,这种情况是需要的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给工资向哪个部门反映
劳动报酬
公司不给工资上哪投诉电话
工资福利
不按公司流程走这个月工资他会发吗
您好.建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司不给发工资怎么办
劳动合同纠纷
违反公司规定被辞退,当月工资会发吗
入职不到一个月被公司辞退,工资按照劳动者实际工作的天数和劳动合同的约定来计算。公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且应当以货币形式来支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我要离职公司不让,我旷离的话工资还会发给我吗
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果不按正常程序离职,上个月的工资会发吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定书生效后可以要求单位发停工蒥薪工资吗
可以。工伤认定书生效后,向单位提出发放停工留薪工资要求,单位应依法支付。如单位拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗?
您好,保存好证据可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
欠农民工工资不给,手机号关机怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问件事情,就是农村自建房厂工头总是拖工,打电话有时候不接,信息不回可以告包工头赔尝的吗?
可以告包工头赔偿。操作建议:1. 收集证据,如工资条、工时记录等;2. 向当地调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;4. 对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一个月工资28000元,要交多少
工资所得税计算涉及应纳税所得额、税率及速算扣除数。常见处理方式包括使用税务软件或在线工具计算,或咨询税务专家。选择方式时,可根据个人需求与理解程度决定。税务软件
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不安排工作了,基本工资高于当地平均工资,是否可以在职仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如证据确凿,可优先选择劳动仲裁;若希望快速解决,可尝试与公司协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资不给
在申请支付令时,法院会审查劳动者的请求和相关证据。若符合法定条件,法院会依法发出支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。但如用人单位提出异议且法院认为异议成立,支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
包工头以质量为由克扣工资
除了投诉举报和申请仲裁外,您还可以尝试与包工头协商,明确工资支付的标准和方式,以及质量问题的处理办法。如果协商无果,您可以考虑咨询律师,了解通过诉讼途径解决的可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
养老保险
劳动法关于降薪的规定有哪些
劳动仲裁知识
裁员
工伤复发
辞退
公司什么条件下可降薪
职业病
经济补偿支付标准
工伤认定
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
谢锦春
广东
擅长:刑事案件、房产纠纷、合同纠纷
6
已帮助
561
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询