这样违反劳动法有造成工伤的情况,企业应该如何赔偿。请详细解答所涉及到有哪些法律法规。
更新时间:2008-11-06 16:20:27
问题描述:
我哥哥在一家纤维厂做工,到现在已经5年以上了(具体几年我不是很清楚),公司一直没有签订劳动合同,野没有为员工购买任何保险。08年11月5日晚,因被工厂内使用的手推车压断脚趾还有脚背,送到医院时,医生检查脚的骨头全部压碎,该公司让其报假名字。医院不同意,最后还是报了真名。(因为公司有几个人才买了医疗保险)。而我哥每年公司都扣100元钱,说是买保险的。
问题补充: 我哥做工的企业根本不签订劳动合同,要是企业不去当地劳动和社会保障部申请工伤认定呢?又会出现什么情况呢?,麻烦各位专家详细解答,万分感谢!
必须申请认定工伤吗?企业不申请的情况下,我哥一个打工的,哪里懂
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