用什么方法处理现在问题啊，这样的情况是属于工伤吗？

更新时间：2008-11-05 11:08:48

问题描述：

我一个亲人在公司场所内遭到暴力袭击，现住院了，公司也不管，请问出现这样的情况，公司有多大责任，而公司的没有一点职业道德，还没有加于保护，请问出现这样的情况公司有责任吗？有多少啊，我现急需要啊，你能帮助我下吗，救救我可怜的家人吧，家里又没钱给他治疗．我急啊．．．．．．请指点．．．．

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戚斯慧律师
服务地区：广东-广州

遭到暴力袭击的原因是什么?和工作有关吗?

2008.11.05 11:08:48

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我应该得到什么样的赔偿，什么是工伤，这样的情况算吗？

你好，根据你所说的情况，不符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”认作工伤的规定，但你可以向伤人者要求人身损害赔偿，如医疗费、

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单方离婚程序是怎么样的

请问我的情况是否属于工伤？

我个人认为，按照《工伤保险条例》的规定，下班后员工自愿组织聚餐后回家途中发生机动车交通事故，不属于下班途中，不应视同工伤。

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请问这样的情况属于工伤吗？

你属于工伤

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