上班10天老板不发工资怎么办?

更新时间:2009-04-19 12:26:32
问题描述:
我于2009年4月8日到荷清水香农家菜馆应聘,当时经理说好底薪是600,试用期3到7天,试用期被辞退或自离没有工资,通过试用期公司就会把试用期的考勤补上发放工资。当时没有签订合同。我4月9日去上班,并交了100元工服押金。4月12号就被告知通过试用并记考勤。后来因为我脚受伤请求排休,经理以新员工暂不排休为由拒绝,4月18日我再次要求不成,我就辞职,经理说公司现缺人手拒绝,说如果我执意要走就只能拿到100元押金,拿不到工资。请问我该怎么办?
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  • 刘凯律师
    服务地区:湖北-武汉 139-0715-3418
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    保留相关证据,无法协商可到劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
    2009.04.19 12:26:32
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试用期没有签订合同。因为家里有事,提前通知离职,老板拿出员工说明书让我签字,试用期内自离工资扣50%
被用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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老板不发工资怎么办?
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,
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老板不发工资怎么办?
向劳动行政主管部门反映,或者申请劳动争议仲裁。
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老板不发工资怎么办?
只要证明有事实劳动关系存在就没有问题,注意搜集证据向劳动保障监察大队反映或准备仲裁。
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