工伤等级坚定

更新时间：2009-04-17 19:00:52

问题描述：

你好:我是四川省人.在宁波东钱湖.钱湖三期工程.建筑工地做木工; 上个月在上班时间中由于公司没有给予认何安全防护.和防护错施;不慎从3米多高空坠落;导致左手手腕关节处粉碎性骨折;现在公司已出钱在医院做了内骨钢板固定术;可术后要一年后才能拆出;由于手腕钢板固定.现手腕不能活动.不能做什么工作了.失去了生活能力;

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈干浦律师
服务地区：浙江-宁波

建议你第一步确定劳动关系申请工伤认定，等认定下来，再申请工伤等级鉴定，然后提起劳动争议仲裁，至于是否失去生活能力等问题要看鉴定结果

2009.04.17 19:00:52

点赞
周红安律师
服务地区：浙江-宁波

申请工伤认定,并进行伤残等级鉴定.按工伤保险条例索赔

2009.04.17 10:16:13

点赞
龙嘉律师
服务地区：重庆-重庆

伤情稳定后可向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级向单位索赔。

2009.04.17 11:07:03

点赞
高金萍律师
服务地区：浙江-宁波

先要申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，现在医疗期老板要支付工资待遇的。不一定会失去生活能力，要看恢复情况的

2009.04.17 17:38:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤等级鉴定依据

你好！依据职工工伤与职业病致残等级分级标准！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司章程变更需要股东签字吗

公司章程变更需要股东签字吗

车辆违章信息的查询方式有哪些

车辆违章信息的查询方式有哪些

工伤等级的坚定

这个可以先确认工伤，末节骨折影响功能是九级伤残，可以要求大概五万多的伤残赔偿金，还要结合你的工资水平，还有其他工伤待遇，可以电话咨询，

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算的程序和注意事项有哪些

工伤等级鉴定

你好！你对鉴定结果不服的可以申有重新鉴定！

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

去哪个部门咨询三胎补贴

您好，您具体是什么事项吗

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我想问一下380的医疗保险一般可以报销多少？

职工住院医疗保险，一般根据保险类别、工作年限等因素确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

在职员工公司买了社保，还是公司必须申请？

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

工伤五级的话，工厂里面至少要赔多少钱？

五级工伤常见的处理方式包括接受医疗救治、申领工伤保险待遇等。选择处理方式时应咨询专业律师，确保按照《工伤保险条例》规定，最大化保障自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

员工每天上班迟到，是否有权开除合同？

您好，要看公司的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跨省调入宁海县工作需要注意什么

有可能。跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。只要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

童工举报自己会被处罚吗

对于自己涉及童工问题的处理方式：一、如果发现自己被非法雇佣，应首先确保自己的安全，避免进一步受害；二、收集相关证据，如工作合同、工资条等；三、向当地的劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

集体计较工资我跟别人差距五百以上合理吗？

针对工资差距问题，常见的处理方式包括：1. 了解工资构成和差距原因，与雇主进行沟通协商；2. 寻求工会帮助，通过集体协商解决问题；3. 如存在违法行为，可向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

请假条

5869人下载

教师请长假申请书

5869人下载

学生请长假申请书

5869人下载

综合计算工时工作制申请书

5869人下载

24分钟前

天习律所律师

近期帮助 39994 人

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗

1小时前

董补民律师

近期帮助 8090 人

律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗

2小时前

张强律师

近期帮助 26148 人

住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗

2小时前

张强律师

近期帮助 26148 人

怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27664 人

只有对方姓名和转账银行卡信息怎么起诉

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27664 人

村队长不给盖子属于违法吗

2小时前

张强律师

近期帮助 26148 人

你好我同学造谣我把一些莫须有的事情写成一篇文章发在朋友圈以及校园群

3小时前

董帅强律师

近期帮助 281 人

你好我要准备离婚，需要一位委托律师，希望能解决我的困扰

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟