劳动关系问题

更新时间:2008-11-02 01:49:06
问题描述:
我是08年的应届毕业生,于七月份被招聘到襄樊机车厂(国有企业)工作,见习期一年,现在过了2个月,还没有签订合同,只是当初签了三方协议,想离职,但是单位要求支付6000元违约金,两千是安家费,两千罚款,两千协议违约金,档案已近被他们扣了,户口已落,想走走不了 该怎么解决啊,真的要支付六千的违约金么?直接走人了,档案该怎么办啊?
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    单位的行为违法,你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2008.11.01 11:06:49
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  • 黄安云律师
    服务地区:广东-佛山
    你只是见习,并未与其签订劳动合同,他们有何权利要求你支付违约金.何况就算你是他们的正式员工,约定这种违约金也是违法的.你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁.
    2008.11.01 09:36:24
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    你指的见习期是什么?实习期吗?
    你是否违约,你们单位无权扣留你的档案以及户口。
    2008.11.02 01:49:06
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