咨询劳动法，我想保护自己的权益。
更新时间：2009-04-07 10:04:11
问题描述：
你好：我现在在重庆一家大型超市做收银员，上班前缴了500的押金。开的发票上面写的是培训费。买了工作服也不给予开发票。不知道这样有没有什么问题？还有就是公司的罚款项很多，因为特殊原因迟到一个小时就要被扣200多的工资，但一天的工资才45。罚款我可不可以要发票？国家法定节假日也没300%的工资，公司用换休或补休的方式补偿，不知道以上有没有什么是触动了劳动法的？请老师指教！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
