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上班时间被门卫打伤,厂里有责任吗?
更新时间:2009-04-02 22:32:01
问题描述:
我爸上班时与门卫发生口角,被他打伤在住院。他已经50岁了而门卫25岁。 就因为头一天我爸请假出厂门时没给他出厂条,今天上班他就骂他,我爸气不过和他吵了起来,结果被他打伤了。厂里说这事和他们没关系对吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁少铎律师
服务地区:吉林省-吉林
132-4423-0132
咨询我
你说说的问题,厂里的解答是不对的。一、保安是职务行为,但是,打人是借助职务的便利条件。应该视为是职务性质的公司行为。
二、你爸爸因为工作原因,在工作地点受到故意伤害的,属于因工负伤。你可以要求工伤赔偿。
三、报案,要求派出所处理!
四、所有办法同时办!
2009.04.02 20:25:55
点赞
张学伟律师
服务地区:江苏-徐州
同意梁律师的意见。
2009.04.02 22:32:01
点赞
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