员工是否要求补偿金?

更新时间:2009-03-31 15:34:36
问题描述:
公司于2008年12月就与我合同到期,但口头续约了3个月。说是给我一个找工作的缓冲期,但这3个月我还是每天要去公司上半天的班,现在公司又马上将注销。这种情况下,我还能要求补偿金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 虞晓初律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求补偿.
    2009.03.31 15:34:36
    点赞
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