未到合同期,解除劳动合同
更新时间：2009-03-29 22:16:25
问题描述：
公司要与我单方面解除劳动合同，我05年7月1日进人该公司实习，至今有4年了，我在2008年7月续签的合同，到2011年7月到期，公司单方面解除至4月1日，请问公司应该给予我几个月的工资补偿？另外我2008年的所有加班都未发加班费，我是否可以按照劳动法中关于加班费的计算方式索要？从05年至今未给我上失业保险我是否可以索要？另外咨询下，现在是否规定国企不允许裁员？我公司单方面解除合同是否违法？
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