公司说我有驻外补助,就把我的法定节假日加班费取消了违反劳动法吗?

更新时间:2009-03-27 08:30:35
问题描述:
求助:我的公司从事汽车制造,总部在重庆,公司有一条从四川泸州到公司的天然气管道需要本公司人员管理,所以12年前,我被外派到四川泸州的天然气巡逻站工作,负责天然气管道的日常巡查和安全,每天24小时上班,以前公司给我们每人每天8元钱的驻外补助,去年改成每月15天每天25元驻外补助,2009年1月又改成每月22天每天25元驻外补助,今年元旦春节的法定加班费别的单位都发了,而我们驻外巡逻站的人员的一直没有得到,一问公司,公司人力资源部说,应为我们有补助,所以把我们的法定节假日加班费取消了,请问这样合理吗?违反劳动法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李方春律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,根据你陈述的情况,如果你在重庆,你可以来电预约咨询或面询,我需要了解更详细的情况,以便给你提供严谨的法律意见。
    2009.03.26 12:14:12
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    违反劳动法的规定,可以要求支付,否则申请劳动仲裁。
    2009.03.26 09:57:55
    点赞
  • 连毅律师
    服务地区:重庆-重庆
    应该发加班费用
    2009.03.27 08:30:35
    点赞
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你好!你这种情况可以向公司要加班费,如果不给可以到劳动部门投诉
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