仲裁有效期？

更新时间：2009-03-24 12:59:18

问题描述：

请问，进行劳动仲裁是不是离职后三个月内有效！谢谢我们有签订劳动合同书面工资为1000元，但与实际发的工资不同。

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王强律师
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1、从解除劳动合同之日起1年之内均可以申请劳动仲裁；2、公司不给员工劳动合同，你首先必须收集到劳动关系的证明，否则将无法立案，公司有义务向仲裁庭提交有你签名的劳动合同，如果公司不提供，你可以主张未签劳动合同的双薪。你的案子有一定难度，建议寻求专业律师帮助。

2009.03.22 14:45:29

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罗永生律师
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仲裁时效60天，申请仲裁你要举证。

2009.03.22 13:58:08

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1，公司没有与员工签订劳动合同的，需要赔偿。
2，你可以得到经济补偿金，代通知金、补偿差额的工资。

2009.03.23 10:41:18

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1，公司没有与员工签订劳动合同的，需要赔偿。
2，你可以得到经济补偿金，代通知金、补偿差额的工资。

2009.03.23 10:58:14

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熊云霞律师
服务地区：浙江-宁波

您好，发生劳动纠纷之日起1年内都可以申请仲裁，首先要能证明劳动关系。

2009.03.22 14:19:03

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刘勇律师
服务地区：广东-深圳

1、一年的时效。
2、把握多大，你什么情况都没说，所以说不清楚。

2009.03.22 23:08:22

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胡国栋律师
服务地区：广东-深圳

你好！时效为一年，是否胜诉要依据证据

2009.03.24 12:59:18

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