公司对我们待岗的这部分人的做法合法吗?公司应怎样做合法?我们要告应做的程序是什么?

更新时间:2009-03-22 13:38:43
问题描述:
我是一名国企转制职工,单位现在是股份制企业,我连续在单位工作了16年,2000年公司转制后,我们每人入股6000元,并交了2000元风险抵押金,随着企业经营效益下滑,从2005年开始,企业将现有房屋陆续租给其他企业,2008年企业所有房屋全部出租了,一部分人到出租企业工作了,剩下我们一部分人就待岗了,2009年3月20日经公司领导决议,从今年4月开始,不给我们开资了,公司承担一部分保险,我们个人交个人那部分保险,直到今年年底。明年公司与我们解除关系,什么都不管了。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张仁东律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    单位解除劳动关系的应当给与赔偿
    2009.03.22 13:38:43
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我想问公司这样做合理;合法吗?如果不合法,公司违反哪些条款?请问我的股份应该怎么处理?谢谢!
关键看改制时单位与员工的合同约定。你能否将有关约定详细说明一下?
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我想问公司这样做合理;合法吗?如果不合法,公司违反哪些条款?请问我的股份应该怎么处理?谢谢!
我已解答过,单位的做法没有法律依据.建议诉讼解决,具体方案请来所面谈.可能的话建议组织同厂职工提起集体诉讼.以降低诉讼成本,提供胜诉的把握度.还有其他问题请进一
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888 人咨询过
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我们的公司合法吗?
属于虚假出资行为,如果将来资不抵债,债权人追究你们股东法律责任,确实会有一定风险。
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