14年老员工,公司以经济损失为由要解雇我,该怎么办?

更新时间:2009-03-21 21:23:59
问题描述:
公司下游工序发现质量事故,我是当班责任部门主管,非直接责任人,公司以损失6万元为由解雇我,要求我在解雇书上签字。 问:1、我能不能签字。 2、能否得到赔偿,怎么赔?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王强律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以签字,但应当注意要求公司加盖公章。如果你的确不存在严重失职行为,而给公司造成重大损害的话,公司解雇你就属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,公司应当按你的工龄,一年支付两个月的赔偿金,但不超过12年,即你可以获得24个月本人工资的赔偿金。
    2009.03.21 21:23:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助576146 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    叫公司盖公章开个辞退书你 你要保存(以后申请仲裁的证据)
    可以得到赔偿 工作一年赔偿一个月.
    2009.03.21 14:41:46
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  • 何拥平律师
    服务地区:广东-广州
    公司解雇违法.你可以要求赔偿
    2009.03.21 17:35:17
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