参加生育保险的员工,享有国家生育保险费用或公司规定的基本岗位工资(两者由本人任选其一享受)请公司这样的规定合法吗

更新时间:2009-03-16 17:04:35
问题描述:
公司产假期共90天(含产前15天),参加生育保险的员工,享有国家生育保险费用或公司规定的基本岗位工资(两者由本人任选其一享受) 请公司这样的规定合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王庆律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以这样规定,不违法即合理!
    2009.03.16 17:04:35
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