买断工龄违反劳动法

更新时间：2009-03-13 14:18:07

问题描述：

本人95年单位实行劳动合同机制，我是国营全民固定职工，没有与企业签署买断工龄合同，由于多年疾病到现在康复正常，要求恢复回单位工作，单位即要我重新补办工龄买断，单位做法合理吗

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蔡文明律师
服务地区：福建-泉州

合理。

2009.03.13 14:18:07

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