用人单位能这样做吗？
更新时间：2009-03-11 20:50:22
问题描述：
我是08年8月进公司的， 进公司一个月后我就转正了。可公司一直没和我签定劳动合同。这个月，因为公司的各种方面引起了员工的不满，所以，现在我们没签定合同的要叫公司赔偿我们两倍的工资， 但这个时候公司叫我们签定合同，那我们还可以叫他赔偿 然后再补签合同吗。？ 如果.在签定合同时.我要求他赔偿我两倍工资,然后再签定合同, 而他拒绝支付两倍工资,而且开除我, 我是否可以要求仲裁, 让用人单位赔偿我两倍工资并与我签定劳动合同?
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