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教师不签订合同,擅自离岗,校方怎么处理?

更新时间：2009-03-11 12:07:24
问题描述：
我是一家私立学校,招聘的教师不愿与学校签订合同,教师不到学期末,擅自离岗,使学生没有老师上课,很多学生因此而退学,给学校的声誉带来很大的负面影响,请问作为校方可不可以扣除教师工资?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王庆律师
    王庆律师
    服务地区：河北-邯郸
    你最好让教师签订合同。不签订合同，可以扣除他们的工资作为对你的损失的赔偿！，但你需要证据来证明你的损失！对方不同意，向法院起诉，不能得到法律的认可的！
    2009.03.11 12:07:24
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因为此事,校长有将其停课权利吗?校长的做法对吗?该教师现在很想去上课,该怎么办呢?
校长的做法不合理，可以向教育主管部门投诉。
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教育主管部门有对教师出名的权力吗?编制还能不能恢复?据了解,兴化有许多教师离岗了,被其他学校招聘录用
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